Selección del Candidato
Alumnos en prácticas para empresas.
Si tu empresa está interesada en tener alumnos en prácticas de FP Dual debes:
1.
Seleccionar la titulación de FP que encaje mejor con el departamento o puesto de la empresa en la que el alumno se incorporará.
3.
Seleccionar al candidato para la realización de la formación en el centro de trabajo.
5.
En conjunto con el centro de formación, se planifica el programa de formación a desarrollar en la empresa.
2.
Firmar un convenio de colaboración con la Consejería de Educación y Cultura o el centro educativo (si es un centro privado).
4.
Se designa un tutor en la empresa que le acompañará durante su formación.
1.
Seleccionar la titulación de FP que encaje mejor con el departamento o puesto de la empresa en la que el alumno se incorporará.
2.
Firmar un convenio de colaboración con la Consejería de Educación y Cultura o el centro educativo (si es un centro privado).
3.
Seleccionar al candidato para la realización de la formación en el centro de trabajo.
4.
Se designa un tutor en la empresa que le acompañará durante su formación.
5.
En conjunto con el centro de formación, se planifica el programa de formación a desarrollar en la empresa.
Las empresas deben dar de alta en la Seguridad Social como becario al candidato seleccionado conforme a lo establecido en el R.D. 1493/2011, de 24 de octubre, (BOE de 27 de octubre). Esta cotización está bonificada al 100% con lo que el coste para la empresa es de 0€.
Becar al alumno con el 80% sobre el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). La cuantía máxima en caso de realizar 40 horas semanales es de 451,92 €. Este importe será proporcional al número de horas efectivas que se realicen durante la formación en la empresa.