Beneficios de la FP Dual

Ventajas tanto para el alumnado como para las empresas.

Beneficios de la Formación Profesional Dual para el alumnado

Conocer la realidad del trabajo en la empresa privada.
Desarrollo de habilidades y refuerzo del aprendizaje.
Alumnos más motivados al ver posible su inserción en el mundo laboral. Esto hará que a su vez se impliquen más en la empresa y en su formación.
Más opciones de inserción en el mundo laboral.
Prácticas remuneradas y cotización a la Seguridad Social.

Las prácticas en las empresas será al menos el 33% de las horas totales del Título. Mínimo 660 horas, máximo 800 horas.
Captación de talento. Las empresas pueden formar a los alumnos y alumnas para aprovechar todo su potencial y que estos se queden en la empresa.
Mayor estabilidad en los puestos de trabajo. Los alumnos y alumnas que se forman con la FP Dual consiguen puestos de trabajo más estables.
Ahorro económico para las empresas. Al formar a los alumnos y alumnas desde el inicio se garantiza que se adapten a su puesto de trabajo.
Mejora en la RSC de la compañía. Al acoger alumnos y alumnas en prácticas de la Formación Profesional Dual se está ayudando a reducir el paro juvenil, mejora la imagen de la empresa y se ayuda a dinamizar el mercado de trabajo de la Comunidad Autónoma.
Contacto directo con los centros de formación para trasladar necesidades que las empresas pueden tener en materia formativa.